14.12.2009 г.

Министерство экологии и природных ресурсов Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Нижегородской области

Замещению подлежат вакантные должности государственной гражданской службы Нижегородской области:
- заместитель руководителя территориального органа «Выксунское районное лесничество»;
- заместитель руководителя территориального органа «Пижемское районное лесничество»;
- заместитель руководителя территориального органа «Дальнеконстантиновское районное лесничество»;
Включению в кадровый резерв подлежат следующие должности государственной гражданской службы:
- заместитель начальника управления лесного хозяйства - начальник отдела охраны и воспроизводства лесов;
- начальник отдела использования лесов;
- начальник Балахнинского межрайонного отдела по экологическому контролю - старший государственный инспектор в области охраны окружающей среды по Городецкому, Балахнинскому, Ковернинскому, Чкаловскому и Сокольскому районам;
- консультант Ветлужского межрайонного отдела по экологическому контролю - государственный инспектор в области охраны окружающей среды по Ветлужскому и Уренскому районам;
- главный специалист Нижегородского городского отдела по экологическому контролю - государственный инспектор в области охраны окружающей среды по г. Н.Новгороду;
- главный специалист Дзержинского городского отдела по экологическому контролю - государственный инспектор в области охраны окружающей среды по Володарскому району;
- главный специалист Выксунского межрайонного отдела по экологическому контролю - государственный инспектор в области охраны окружающей среды по Павловскому району;
- главный специалист Выксунского межрайонного отдела по экологическому контролю - государственный инспектор в области охраны окружающей среды по Вачскому и Сосновскому районам;
- ведущий специалист Балахнинского межрайонного отдела по экологическому контролю - государственный инспектор в области охраны окружающей среды по Балахнинскому району;
- ведущий специалист Дзержинского городского отдела по экологическому контролю - государственный инспектор в области охраны окружающей среды по г. Дзержинску;
- ведущий специалист Арзамасского межрайонного отдела по экологическому контролю - государственный инспектор в области охраны окружающей среды по Ардатовскому и Дивеевскому районам;
- главный специалист Балахнинского межрайонного отдела по экологическому контролю - государственный инспектор в области охраны окружающей среды по Чкаловскому району;
- ведущий специалист Ветлужского межрайонного отдела по экологическому контролю - государственный инспектор в области охраны окружающей среды по Шарангскому и Тонкинскому районам.

Заместитель начальника управления-начальник отдела, начальник отдела
К образованию: наличие высшего профессионального образования, предпочтительно соответствующего направлению деятельности структурного подразделения.
К стажу: не мене четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливаются Указом Президента Российской Федерации.
Уровень и характер знаний:
Знание и умение применять на практике: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, порядок работы со служебной информацией.
Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание нормативно-правовых актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом;
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
деловые качества:
- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.
знания и навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение;
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе Windows;
- основы офисных технологий.

Заместитель руководителя территориального органа
К образованию: наличие высшего профессионального образования, предпочтительно соответствующего направлению деятельности структурного подразделения.
К стажу: не мене двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливаются Указом Президента Российской Федерации.
Уровень и характер знаний:
Знание и умение применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативно- правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, порядок работы со служебной информацией.
Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание нормативно-правовых актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
деловые качества:
- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ответственность, исполнительность, предприимчивость;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
- способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности.
знания и навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение;
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе Windows;
- основы офисных технологий.

Консультант
К образованию: наличие высшего профессионального образования, предпочтительно соответствующего направлению деятельности структурного подразделения.
Уровень и характер знаний:
Знание и умение применять на практике: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Служебный распорядок министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве, порядок работы со служебной информацией.
Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- организаторские способности;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;
- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- эффективного планирования рабочего времени;
- обобщения и анализа информации, подготовки аналитических записок;
деловые качества:
- высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ответственность, исполнительность, предприимчивость;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.
знания и навыки в области использования информационных технологий:
- современные информационные технологии в государственных органах;
- аппаратное и программное обеспечение;
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе Windows;
- основы офисных технологий.

Главные и ведущие специалисты
К образованию: наличие высшего профессионального образования, предпочтительно соответствующего направлению деятельности структурного подразделения.
Уровень и характер знаний:
Знание и умение применять на практике Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, порядок работы со служебной информацией.
Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание нормативно-правовых актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
деловые качества:
- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.
знания и навыки в области использования информационных технологий:
- современные информационные технологии в государственных органах;
- аппаратное и программное обеспечение;
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе Windows;
- основы офисных технологий.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство экологии и природных ресурсов Нижегородской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца (с приложением фотографии);
в) копию паспорта (документ предъявить лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
Конкурсная комиссия принимает вышеуказанные документы в течение 30 дней со дня объявления об их приеме ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.62-а. Окончательный срок приема документов 10 января 2010 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Информация о проведении конкурса размещена на сайте Правительства Нижегородской области. (http://www.government.nnov.ru)
Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:
Тел. 430-17-09 с 10.00 до 16.00 (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней).